Fortschritte bei Marathon-Gewerkschaftsangebot auf der Newport News-Werft genannt

Eine Gewerkschaft, die seit langem darum kämpft, eine kleine Gruppe von Arbeitnehmern bei Newport News Shipbuilding zu vertreten, verweist auf Fortschritte bei den Tarifverhandlungen.

Die International Association of Machinists and Aerospace Workers vertritt rund 230 Strahlenkontrolltechniker und zugehöriges Personal. Seine Bemühungen lösten Widerstand im Unternehmen aus, der zu einem langwierigen Rechtsstreit führte.

Die Vertragsverhandlungen begannen schließlich vor etwa einem Jahr, sagte Joe Greaser, ein Gewerkschaftsvertreter. Am Dienstag besuchte er die Daily Press mit drei Werftmitarbeitern, die dabei helfen, einen Deal auszuhandeln.

„Der letzte Vorschlag, den sie uns gemacht haben, war einer der besseren“, sagte Greaser. „Vorsichtig optimistisch wäre wohl das richtige Wort.“

Christie Miller, eine Werftsprecherin, sagte in einer E-Mail: „Die International Association of Machinist and Aerospace Workers vertritt eine kleine technische Belegschaft bei Newport News Shipbuilding. Wir arbeiten daran, eine konstruktive Beziehung mit ihnen aufzubauen, wie wir sie mit allen unseren anderen Gewerkschaften teilen.“ auf der Werft.

Einer Person gegenüber sagten die drei Mitarbeiter, dass Bezahlung und Sozialleistungen nicht die einzigen Probleme seien. Sie glauben, dass ein neuer Vertrag den Strahlenkontrolltechnikern innerhalb des Unternehmens mehr Ansehen verschaffen würde.

„Es geht nicht nur ums Geld“, sagte Latasha Greene, eine Mitarbeiterin seit fünf Jahren.

„Einen Vertrag auszuhandeln ist völlig neu“, fügte Samuel Lovett, ein 28-jähriger Mitarbeiter, hinzu. „Aber einen Vertrag zu bekommen, ist historisch.“

„Es werden einige Grenzen gezogen, damit jeder weiß, was ihn erwartet, wenn wir zur Arbeit kommen“, sagte Tony Poslik, der seit 26 Jahren auf der Werft arbeitet.

Die Mitarbeiter gaben an, dass die Fluktuationsrate in ihrer Abteilung Anlass zur Sorge gebe. Arbeiter im Bereich der Strahlenkontrolle könnten die Werft verlassen, um in der kommerziellen Kernenergieindustrie oder an Orten wie dem Jefferson Lab zu arbeiten, sagten sie.

Greene sagte, die Fluktuationsrate sei wie eine „Drehtür“, und Lovett sagte, ein guter Vertrag würde für Stabilität sorgen – und das würde allen Seiten helfen.

„Wenn wir einen Vertrag bekommen, der der Konkurrenz überlegen ist, können wir damit beginnen, unsere Erfahrungsbasis wieder aufzubauen“, sagte er.

Greaser sagte, die beiden Seiten seien übereingekommen, Einzelheiten zu den Vertragsverhandlungen nicht preiszugeben, die Verhandlungen seien jedoch aktiv.

„Ich denke, wir können mit Fug und Recht sagen, dass es einige Verbesserungen gibt“, sagte er.

Die dominierende Gewerkschaft auf der Newport News-Werft ist United Steelworkers Local 8888, die Tausende von Facharbeitern vertritt. Die Maschinisten- und Luft- und Raumfahrtgewerkschaft begann 2007 mit der Organisierung der Beschäftigten in der Strahlenschutzbehörde zu Lohn- und Arbeitsfragen. Dies führte 2009 zu einer Abstimmung zugunsten der Gewerkschaft, die schließlich Anfang 2012 vom National Labour Relations Board bestätigt wurde.

Das Unternehmen focht diese Entscheidung an und die Angelegenheit ging vor Gericht.

In dem langwierigen Rechtsstreit erklärte die Muttergesellschaft der Werft Huntington Ingalls Industries, dass die NLRB nicht über genügend gesetzlich ernannte Mitglieder verfüge, um sich für die Beibehaltung der Gewerkschaftszertifizierung zu entscheiden. Darüber hinaus habe der Vorstand einen Fehler begangen, indem er einer kleinen Gruppe erlaubt habe, sich zu organisieren.

Das radiologische Kontrollpersonal ist eine kleine, aber wichtige Gruppe für die Werft, die nuklear angetriebene Kriegsschiffe für die Marine baut.

Der Streit fand schließlich seinen Weg vor ein Bundesberufungsgericht, und die Entscheidung des Arbeitsausschusses wurde bestätigt.

„Diese Leute“, sagte Greaser, „mussten so lange auf ihren Tag warten. Und sie haben ihren Tag. Es besteht kein Zweifel, dass sie am Tisch zu Wort kommen.“

Lessig ist telefonisch unter 757-247-7821 erreichbar.

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